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  • 溫州市小微企業(yè)信用保證基金運行中心公開(kāi)招聘工作人員的公告
    發(fā)布日期:2016-8-3 9:44:15 信息來(lái)源:

    溫州市小微企業(yè)信用保證基金是政府性、非營(yíng)利性基金,主要為小微企業(yè)貸款提供政策性信用保證,切實(shí)緩解小微企業(yè)融資難、融資貴現狀。根據《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市小微企業(yè)信用保證基金方案的通知》(溫政辦〔2015〕12號),設立溫州市小微企業(yè)信用保證基金運行中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)運行中心),具體負責信?;鸬倪\行和管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,運行中心需招聘相關(guān)工作人員,誠邀有志于我市金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入。具體事項如下: 

    一、招聘職位

    運行中心綜合管理部部門(mén)負責人1名,具體負責運行中心綜合事務(wù)。

    運行中心風(fēng)險管控部法務(wù)人員1名。

    二、崗位職責:

    (一)綜合管理部部門(mén)負責人

    1.負責運行中心人事、行政、薪酬、財務(wù)管理及后勤保障工作;

    2.綜合管理部各崗位人員管理和工作指導;

    3.配合運行中心對接相關(guān)工作。

    (二)運行中心風(fēng)險管控部法務(wù)人員

    1.處理運行中心日常法律事務(wù),包括:處理訴訟、仲裁案件,日常法律事務(wù)處理等;

    2.指導運行中心開(kāi)展法律工作;

    3.對運行中心的管理制度進(jìn)行合法合規審查。

    三、報名資格條件

    (一)綜合管理部部門(mén)負責人

    1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)、人力資源、中文、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲以下;

    2.3年以上(含3年)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的統籌、管理經(jīng)驗;

    3.對現代企業(yè)行政管理或人力資源管理及財務(wù)管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實(shí)踐經(jīng)驗,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作;

    4.具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力;

    5.較強的公文寫(xiě)作功底;

    6.具有優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調及管理能力,無(wú)不良行為記錄;

    (二)風(fēng)險管控部法務(wù)人員

    1.全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    2.具有法律或金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗;

    3.具有良好的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力;

    4.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,無(wú)不良行為記錄;

    注:有相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)驗及條件特別優(yōu)秀者可以根據具體情況適當放寬條件。

    四、招聘程序

    根據“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,招聘工作按照報名、初審、考試(考核)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。 

    (一)報名

    1.報名時(shí)間:即日起8月10日,上午9:00-11:00、下午14:00-17:30,逾期不再受理報名。

    2.報名方式:采用現場(chǎng)報名的方式。報名地點(diǎn):龍灣區新三路16號高新大廈503室。

    3.報名材料:

    (1)彩色免冠1寸近期照片3張。

    (2)報名表(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)、執(職)業(yè)資格等相關(guān)證件原件及復印件。有工作年限要求的崗位需要提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明(注明時(shí)間起止與崗位),每位報考者限報一個(gè)崗位。

    (3)應聘綜合管理部部門(mén)負責人崗位的,除提供上述材料外,應提供近2年主要工作業(yè)績(jì)(成果)、任職考核情況。

    (4)報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數比例不足3:1的,由相關(guān)部門(mén)研究決定是否開(kāi)考或相應減少招聘人數。

    (5)報考者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

    (二)考核

    采用綜合素質(zhì)評價(jià)、面試與考察評價(jià)相結合的方式進(jìn)行考核。其中,面試成績(jì)低于60分者不納入考察人選??偝煽?jì)=綜合素質(zhì)評價(jià)×30%+面試×50%+考察評價(jià)×20%。

    (三)體檢

    根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃的1:1確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準進(jìn)行體檢。體檢不合格的,由招聘單位在相應職位招聘人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補。

    (四)聘用公示

    考核合格人員,確定為擬聘用對象,參照有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續。

    擬聘用人員應在辦理聘用手續之前應與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

    四、其它

    1.所招聘錄用人員簽定勞動(dòng)合同,實(shí)行企業(yè)化管理。

    2.對已入圍面試的應聘人員,納入運行中心儲備人才庫,在以后有崗位空缺時(shí),可以?xún)?yōu)先考慮直接引進(jìn),不再另行公告。

    3.面試、體檢等時(shí)間另行通知。

    4.上述所有涉及年齡、從業(yè)經(jīng)歷年限的計算日期均截止到2016年7月31日止。

    5.專(zhuān)業(yè)資格審查參照《2015年溫州市專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》執行。

    6.本公告未盡事宜,可直接向運行中心咨詢(xún)。

    7.聯(lián)系電話(huà): 85502255


    附件:溫州市小微企業(yè)信用保證基金運行中心公開(kāi)招聘報名表

    溫州市小微企業(yè)信用保證基金運行中心

                      2015年8月01日       


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